? ? ? 現在我們可以看到，在小區里很多的保安都是四五十歲的大叔。面對這樣的一些保安，作為小區里的住戶都覺得不安心。然而，一家合格的保安公司并不會有此情況出現，在公司內人員上崗前都會進行一系列的培訓，目的就是為了提供最有安全質量的服務。

? ? ?在上崗前的培訓內容包括了有以下的這幾個方面，需要培訓保安人員正確的服務意識。作為保安，也算是一種服務性行業，為顧客提供服務，必須要有良好的心態。而且還需要學習有關于保安需要遵守的規章。例如服務上頭命令就是關鍵的一條規章制度，接著就是對于他人所提出來的要求，如果是在合理范圍內，也需要滿足。而且當遇見小區內的住房有困難時，也應當要積極伸出援手，可不能避重就輕。

? ? ?作為一名保安，還需要擁有強壯的身體，矯健的身手。這些在培訓課當中也會設立。之所以會有這樣的要求，便是因為在小區內，保安就是為保護人們的財產與生命安全，當遇見有盜賊、小偷之類的，可以把他們制服，從而保障自己與他人的安全。而且保安都是需要守夜，沒有健康的身體是不行的。

? ? ?在保安上崗前培訓課當中，還包括了保安的衣著打扮方面的培訓。作為保安，需要給人以一種朝氣蓬勃和正義之氣。在穿衣打扮上都是有統一的要求，需要穿著統一的制服。制服要如何穿也是有規矩，不能說是隨隨便便把衣服敞開，或者是鈕扣只扣一半，這會影響住戶對保安的印象，影響他們對公司的放心。培訓課當中，還要訓練保安人員的偵察能力，需要擁有極強的觀察力，發現以及解決問題的能力也是十分重要。

? ? 因而，現在的保安素質是越來越高，這都多虧有保安上崗前培訓課。在培訓課當中，不僅是為了培養出一批有素質的保安精英，更是推進了保安行業的全面發展?，F在大部分的保安公司都有這樣的一種培訓課，在將來，將會發展至全部保安公司都要求有。