物品流失一直都是工廠老板的一塊“心病”，我所在的護衛工廠是一家食品廠，老板上班時間都是呆在辦公室享受空調，可每天員工下班時，他非得頂著烈日，在三樓陽臺上觀察我們用儀器測試員工攜帶物品情況。這樣，老板一直堅持了三月有余，終于有一天發生了一件意想不到的事。

    我們保安部八名保安員，分別在不同的崗位。那天正是員工下班時間，我正在監督下班的員工排隊打卡，并用探測儀檢查員工帶出的物品，門外的保安不知為何事，笑得合不攏嘴。這時我發現三樓陽臺上站著老板、經理以及部門主管等，不知在“密謀”著什么，是不是在議論那名保安員工作不嚴肅？平時我們很少有機會與老板直接打交道，只是他一出現，我就會有一種緊張感，生怕自己捅出什么簍子而被客戶單位責罵，因為我很珍惜這份工作。雖然面對老板。我有點發慌，但對檢查工作我卻不敢有半點馬虎。當最后幾名員工不緊不慢地走出廠門時，突然探測儀從一個剛出廠、戴著副近視鏡，看起來斯斯文文的員工身上發出一陣異響。我很禮貌地要求他出示物品，沒想到他卻從背后帶間拿出幾包食品?！巴蹈`！”這還了得，何況老板還在樓上看著？我讓他把東西交給我，他忙解釋說是經理讓他拿出來的，“那請問你的放行條哪？”當我反問他時，他卻無言以對了。于是，我讓該員工稍等片刻，然后跑上三樓將情況匯報給老板，可沒想到他們都大笑起來，就連一向嚴肅的老板也笑意盈盈地望著我說：“好樣的，不錯！你們保安公司的保安員對工作很負責任，近段時間的工作也表現不錯，沒事了我只是試探一下你們對工作認真不認真?！笨蛻魧ξ覀兊目隙?、信任一直使我們的服務的理念。謝謝老板對我們的表揚，我們一定會再接再厲的。